Κυριολεκτικά μεσαιωνικές συνθήκες εργασίας αναγκάζονται να αποδεχτούν χιλιάδες εργαζόμενοι.
Η εξαήμερη απασχόληση, τα ελαστικά ωράρια είτε συλλογικά είτε με ατομική συμφωνία, η εργασία με «βάρδιες» τριών ή τεσσάρων ημερών σε επιχειρήσεις που βρίσκονται σε κρίση, η «εξαφάνιση» επιδομάτων και έξτρα παροχών τις οποίες προέβλεπαν οι κλαδικές συμβάσεις και οι μειώσεις μισθών έως τα επίπεδα του εκάστοτε νομοθετημένου μισθού ή ημερομισθίου, κυριαρχούσαν μέχρι τις αρχές του Νοέμβρη, στις περισσότερες από τις 368 επιχειρησιακές συμβάσεις που συνολικά έχουν υπογραφεί και κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας από τις αρχές του 2013.
Ωστόσο όπως αποκαλύπτει η Ημερησία, στις 3 Νοεμβρίου υπεγράφη η πρώτη επιχειρησιακή σύμβαση σε εταιρεία security, η οποία νομιμοποιεί την καθυστέρηση μέχρι 3 μήνες στην καταβολή των μισθών των εργαζόμενων. «Η καταβολή των αποδοχών του προσωπικού θα λαμβάνει χώρα εντός 90 ημερών από τη λήξη του μήνα εντός του οποίου παρασχέθηκε η εργασία, είτε με κατάθεση σε τραπεζικό λογαριασμό των εργαζομένων είτε μετρητοίς είτε συνδυαστικά και με τους δύο τρόπους», αναφέρει χαρακτηριστικά το άρθρο.
Την ίδια στιγμή, το υπουργείο Εργασίας υπολογίζει πως τουλάχιστον 700.000 εργαζόμενοι δεν έχουν πληρωθεί εδώ και μήνες με αποτέλεσμα αρκετοί να καταφεύγουν στο μέτρο της επίσχεσης εργασίας προκειμένου να εισπράξουν τα δεδουλευμένα τους.
Αναλυτικά οι ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις:
Μείωση έως και 20% στους μισθούς και άμεση σύνδεση των αμοιβών των εργαζομένων με τα εκάστοτε νομοθετημένα κατώτατα όρια. Σε αρκετές συμβάσεις προβλέπεται ακόμη και ο συμψηφισμός με τα επιδόματα Χριστουγέννων και Πάσχα των διαφορών σε σχέση με όσα καταβάλλονται πριν από τις μειώσεις (απώλειες έως και 40%).
Εξαήμερη απασχόληση 40 ώρες την εβδομάδα για όσους ίσχυε το πενθήμερο και το δικαίωμα των επιχειρήσεων να καταρτίζουν ατομικές συμφωνίες με κάθε εργαζόμενο χωριστά για εργασία επί 5 ημέρες την εβδομάδα, με πλήρη ή μερική απασχόληση ή και με διακεκομμένο ωράριο.
Ελαστικά ωράρια εργασίας τα οποία καθορίζονται από την εταιρεία, ανάλογα με τις συνθήκες και το φόρτο εργασίας, με αποτέλεσμα να προβλέπεται σε χρονικό διάστημα 6 μηνών η 10ήμερη ημερήσια εργασία και στη συνέχεια θα χορηγηθούν οι ημέρες ανάπαυσης οι οποίες θα αντιστοιχούν στις πρόσθετες ώρες που έχουν εργαστεί.
Εργασία εκ περιτροπής για 4 ημέρες την εβδομάδα με αντίστοιχη περικοπή μισθού ως μέτρο για την αποτροπή απολύσεων.
Διατήρηση μόνο των επιδομάτων που προβλέπουν η γενική νομοθεσία και η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
defencenet.gr
Επιλεξτε να γινετε οι πρωτοι που θα εχετε προσβαση στην Πληροφορια του Stranger Voice
ΚΑΙ ΓΙΑΤΙ ΟΙ ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΝΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΚΑΘΕ 3ις ΜΗΝΕΣ;
ΔΕ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΚΟ;!!
ΝΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΚΑΘΕ 6 ΜΗΝΕΣ!!!… ΓΙΑ ΑΡΧΗ!
ΕΩΣ ΟΤΟΥ ΜΕ ΤΟΝ ΕΡΧΟΜΟ ΤΟΥ SUCCESS STORY ΝΑ ΤΟ ΚΑΘΙΕΡΩΣΟΥΜΕ ΜΟΝΙΜΑ ΣΕ ΜΙΑ ΠΑΝΕΘΝΙΚΗ ΠΑΝΉΓΥΡΗ…. ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΤΟΝ ΧΡΟΝΟ!!!
Και μετά απ'όλα αυτά,συνεχίστε να βγάζετε καταλληλότερξδ πρωθυπουργό,τον Σαμαρά και τον Τσίπρα..Ζώα. . .Έ,Ζώα !!! !!! !!!
μην χανετε το νοημα..δεν ζουμε για να δουλευουμε,ΕΡΓΑΖΟΜΑΣΤΕ για να ζουμε..αφου θελουν ετσι ας μοιωθουν οι μερες δηλαδη αντι για 5 να εργαζομαστε 3,περνοντας βεβαια αυτα τα λιγα που δινουν..τι λετε?τις υπολοιπες να βλεπουμε τον κηπομας,και να ζουμε απλα και ομορφα
ρε 3.31 ο τσιπρας κυβερναει ρε ανεγκεφαλε?
σας εχει παρει αποκατω εσας τους φασιστες,
γιατι ξερετε τι σας περιμενει
πλησιαζει η ωρα σας να κρυφτειτε στο βαθυτερο λαγουμι.
εσεις κ τα σκοτεινα αφεντικα που υπηρετειτε.
1:04 δε χρειαζεται να κυβερνησει για να καταλαβουμε οτι θα ναι χειροτερος.(κ με αυτο ΔΕΝ υποστηριζω σαμαρα για να μην παρεξηγουμαι)
ΚΑΤΑΓΡΑΨΑΤΕ ΣΤΟΙΧΕΙΑ (ΕΓΓΡΦΑ-ΜΑΡΤΥΡΕΣ) ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΠΟΥ ΕΡΧΟΝΤΑΙ….. ΚΑΤΑΓΡΑΨΑΤΕ ΣΤΟΙΧΕΙΑ (ΕΓΓΡΦΑ-ΜΑΡΤΥΡΕΣ) ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΠΟΥ ΕΡΧΟΝΤΑΙ….. ΚΑΤΑΓΡΑΨΑΤΕ ΣΤΟΙΧΕΙΑ (ΕΓΓΡΦΑ-ΜΑΡΤΥΡΕΣ) ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΠΟΥ ΕΡΧΟΝΤΑΙ….. ΚΑΤΑΓΡΑΨΑΤΕ ΣΤΟΙΧΕΙΑ (ΕΓΓΡΦΑ-ΜΑΡΤΥΡΕΣ) ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΠΟΥ ΕΡΧΟΝΤΑΙ….. ΚΑΤΑΓΡΑΨΑΤΕ ΣΤΟΙΧΕΙΑ (ΕΓΓΡΦΑ-ΜΑΡΤΥΡΕΣ) ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΠΟΥ ΕΡΧΟΝΤΑΙ….. ΚΑΤΑΓΡΑΨΑΤΕ ΣΤΟΙΧΕΙΑ (ΕΓΓΡΦΑ-ΜΑΡΤΥΡΕΣ) ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΠΟΥ ΕΡΧΟΝΤΑΙ…..