Διαφημίσεις

Οι επικεφαλής των πιο μεγάλων επιχειρήσεων στη Βρετανία είδαν τους μισθούς τους να αυξάνονται κατά 16% πέρυσι, καθώς κέρδισαν κατά μέσο όρο 118 φορές περισσότερα απ’ ό,τι οι υπόλοιποι Βρετανοί, τα εισοδήματα των οποίων ροκανίζει ο πληθωρισμός, σύμφωνα με μελέτη που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα.

Σύμφωνα με τη δεξαμενή σκέψης The High Pay Centre (Κέντρο Υψηλών Αμοιβών), οι πρόεδροι και διευθύνοντες σύμβουλοι των επιχειρήσεων του FTSE 100 -του βασικού δείκτη του Χρηματιστηρίου του Λονδίνου- είδαν τους μισθούς τους να αυξάνονται κατά μέσο όρο κατά 500.000 στερλίνες (586.000 ευρώ) το 2022, με το μέσο μισθό να αυξάνεται από τα 3,38 εκατ. λίρες το 2021 στα 3,91 εκατ. λίρες πέρυσι.

«Τη στιγμή που τόσα νοικοκυριά αντιμετωπίζουν δυσκολίες εξαιτίας του κόστους ζωής, ένα οικονομικό μοντέλο, που δίνει την προτεραιότητα σε αυξήσεις μισθών μισού εκατομμυρίου για αφεντικά που είναι ήδη πολυεκατομμυριούχοι, σίγουρα κάπου κάνει λάθος», υπογράμμισε ο Λιου Χίλντγιαρντ του High Pay Centre.

Σύμφωνα με τη μελέτη, το χάσμα ανάμεσα στους επικεφαλής των επιχειρήσεων και τους μισθωτούς αυξήθηκε: ο μέσος μισθός των μεγάλων αφεντικών είναι πλέον 118 φορές υψηλότερος από το μέσο μισθό ενός εργαζομένου πλήρους απασχόλησης στη χώρα, από 108 φορές που ήταν το 2021.

Ο CEO της AstraZeneca ο καλύτερα αμειβόμενος

Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του εργαστηρίου AstraZeneca, ο Πασκάλ Σοριό, είναι ο καλύτερα αμειβόμενος από τους επικεφαλής των επιχειρήσεων του FTSE 100. Έλαβε πέρυσι μισθό 15,3 εκατ. στερλινών.

Για το γενικό γραμματέα του συνδικάτου TUC, τον Πολ Νόβακ, η κατάσταση αυτή είναι ενδεικτική του γεγονότος ότι το Ηνωμένο Βασίλειο έχει γίνει «επικράτεια των γκροτέσκων άκρων».

«Ενώ εκατομμύρια οικογένειες είδαν τον προϋπολογισμό τους να μειώνεται από την κρίση του κόστους ζωής, τα αφεντικά του Σίτι παίρνουν αυξήσεις», κατήγγειλε.

«Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο μισθωτοί πρέπει να συμμετέχουν στα διοικητικά συμβούλια, για να συνεισφέρουν κοινή λογική και αυτοσυγκράτηση», πρόσθεσε.

Την περασμένη εβδομάδα, το Εθνικό Γραφείο Στατιστικής (ONS) του Ηνωμένου Βασιλείου ανέφερε πως οι μισθοί των Βρετανών συνεχίζουν να αυξάνονται βραδύτερα από τον πληθωρισμό.

Σύμφωνα με το ONS, οι μισθοί αυξήθηκαν κατά 7,8% μέσα σ’ ένα χρόνο (κατά μέσο όρο τους μήνες Απριλίου, Μαΐου και Ιουνίου 2023 σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του 2022), όμως στην πραγματικότητα μειώθηκαν κατά 0,6% σε πραγματικούς όρους, εφόσον ληφθεί υπόψη ο πληθωρισμός.

powergame.gr



Μην αφησετε την Πληροφορια να σας ξεπερασει

Επιλεξτε να γινετε οι πρωτοι που θα εχετε προσβαση στην Πληροφορια του Stranger Voice

  • 1 Month Subscription
    3 Month Subscription
    6 Month Subscription
    Year Subscription

Από Κατοχικά Νέα

"Το katohika.gr δεν υιοθετεί τις απόψεις των αρθρογράφων, ούτε ταυτίζεται με τα ρεπορτάζ που αναδημοσιεύει από άλλες ενημερωτικές ιστοσελίδες και δεν ευθύνεται για την εγκυρότητα, την αξιοπιστία και το περιεχόμενό τους. Συνεπώς, δε φέρει καμία ευθύνη εκ του νόμου. Το katohika.gr , ασπάζεται βαθιά, τις Δημοκρατικές αρχές της πολυφωνίας και ως εκ τούτου, αναδημοσιεύει κείμενα και ρεπορτάζ, από όλους τους πολιτικούς, κοινωνικούς και επιστημονικούς χώρους." Η συντακτική ομάδα των κατοχικών νέων φέρνει όλη την εναλλακτική είδηση προς ξεσκαρτάρισμα απο τους ερευνητές αναγνώστες της! Ειτε ειναι Ψεμα ειτε ειναι αληθεια !Έχουμε συγκεκριμένη θέση απέναντι στην υπεροντοτητα πληροφορίας και γνωρίζουμε ότι μόνο με την διαδικασία της μη δογματικής αλήθειας μπορείς να ακολουθήσεις τα χνάρια της πραγματικής αλήθειας! Εδώ λοιπόν θα βρειτε ότι θέλει το πεδίο να μας κάνει να ασχοληθούμε ...αλλά θα βρείτε και πολλούς πλέον που κατανόησαν και την πληροφορία του πεδιου την κάνουν κομματάκια! Είμαστε ομάδα έρευνας και αυτό σημαίνει ότι δεν έχουμε μαζί μας καμία ταμπέλα που θα μας απομακρύνει από το φως της αλήθειας ! Το Κατοχικά Νέα λοιπόν δεν είναι μια ειδησεογραφική σελίδα αλλά μια σελίδα έρευνας και κριτικής όλων των στοιχείων της καθημερινότητας ! Το Κατοχικά Νέα είναι ο χώρος όπου οι ελεύθεροι ερευνητές χρησιμοποιούν τον τοίχο αναδημοσιεύσεως σαν αποθήκη στοιχείων σε πολύ μεγαλύτερη έρευνα από ότι το φανερό έτσι ώστε μόνοι τους να καταλήξουν στο τι είναι αλήθεια και τι είναι ψέμα και τι κρυβεται πισω απο καθε πληροφορια που αλλοι δεν μπορουν να δουν! Χωρίς να αναγκαστούν να δεχθούν δογματικές και μασημενες αλήθειες από κανέναν άλλο πάρα μόνο από την προσωπική τους κρίση!

3 σχόλια στο “Βρετανία-CEO’s: Αμοιβές 118 φορές υψηλότερες από τον μέσο μισθό”

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

elGreek